当前的IT职业教育尚处在一个由发展初期向成长期转型的多变阶段。一方面消费者由最初盲目的追逐消费，开始趋向理性的选择，更加关注教育机构的可信度、教学质量和就业保障。另一方面整个市场竞争更加激烈。IT职业教育行业市场“马太效应”日益明显，强者愈强，弱者愈弱，而且这一现象将在未来的3年内更加凸现。 （一）IT职业教育划分明晰市场格局 这份被视为IT职教行业“福布斯”的报告认为，2010年是职业IT培训市场更加理性和成熟的一年，比上一年增长17.5%。其中，个人职业IT培训市场发展趋于成熟，市场格局趋于稳定。主要的品牌培训机构一方面通过在某个精专市场精耕细作，注重课程质量，打造和提高自身核心竞争力；另一方面在商业模式和资本运作上进行企业更新和发展。 IDC最新发布的“2010年主要IT品牌市场份额”前10名分别为：北大青鸟APTECH、新华电脑教育、NIIT、思远、清华万博、汇众益智、华育国际、达内科技、文达电脑、东方标准， 前10名IT培训公司在2010年的市场占有率为70.2%，比2009年上升了8.5%。其中，北大青鸟体系占有的市场总体份额的38.9%。品牌IT培训机构战略上稳扎稳打，在战术层面继续保持高速发展，同时在加盟连锁和院校合作两个市场扩张，进一步巩固了既有优势。 （二）培训注重就业导向 更直观地说，大品牌IT职教机构已经不再单靠自身规模被动吸引生源，而转向为不同的目标群体“量身定做”。“技能+学历”的道路是目前一个比较主流的培训现象。中博北大青鸟教育近几年采用“以就业为导向”的课程设计方法，课程内容全部围绕着一个完整的项目逐步进行，同时注重职业素质的培养，学生在提升自身工作能力的过程中，也同时完成了一个实用性项目开发，更符合用人企业的实际需求。 IT职业教育机构如今不再只是单纯地站在培训的立场上，而是将培训的后续服务纳入自己的领域中，为学员和IT企业搭建了桥梁，为个人就业拓展了一条新的渠道。 IT职业教育进入标准化的品牌经营时代，消费者选择IT培训机构将更注重品牌和投入产出比，在IT培训市场份额向品牌培训机构集中，从而使职业IT培训的市场份额进一步集中到大的品牌培训机构。2011年，作为我国“十二五”规划开局之年，通过大力发展IT职业教育进而保障就业，再次作为工作重点被列入解决议程。 (责任编辑：糖糖) |
