最近，不断有家长和学生抱怨，大、中专生、职高生找工作越来越难,找到一份好工作更是难上加难。而事实上，根据数据显示，目前发达国家和地区的中专生数量还远不能满足社会发展的需要，可为什么我们的毕业生在求职过程中却屡屡碰壁呢？有教育专家认为，中专生、职高生难找工作，除了社会和招聘单位片面追求高学历外，中专生的专业技能不扎实、求职方向不正确，也是导致他们“就业难”的重要原因。 同时，在目前全球金融危机的大背景下，失业率的不断攀升，使得本科生纷纷放下身段来抢中专生、职高生的“饭碗”，让中等学历人才的就业前景更不乐观。 中等学历就业难，难在何处？ 中等学历人才在求职大军中一直处于较为尴尬的境地，理论知识不深厚、专业技能不扎实是中等学历人才自身状态的真实写照。毕业于北京某职高的李浩，学的是饭店管理专业，目前就职于某饭店前台，为客人办理入住手续。李浩深知自己所从事的工作是“青春饭”，一旦自己的年龄不再适合这个岗位，就将面临着失业的窘境。“可能在别人眼里我的工作也不错，在五星级的大酒店里做接待员，风不吹日不晒，工作强度又不高。可是我现在已经24岁，算是这个岗位中的‘老人’，而这个岗位又没有教会我什么。真不知道我以后不做前台接待了，能干点儿什么工作？” 被同样问题困扰的远远不止李浩一人。 究其原因，中等学历毕业生的就业难来自企业和个人的双方面原因。从个人角度来说，许多职高生、中专生，不愿意在毕业之后从事汽车修理、美容美发等辛苦的工作。从市场及企业的角度来看，忽略岗位需求，一味追求高学历人才，也是中等学历市场相对冷清的重要原因。另一方面，长久以来，大多数人的观念都认为，成才的道路只有“上大学”这华山一条路，中等学历人才永远与“工人”、“苦力”、“蓝领”这样的词汇划上等号。在金融危机爆发之前，许多中等学历人才为了获得更好的工作，选择继续修读成人高考、高自考，从而达到“换领”（从“蓝领”到“白领”）目的，但金融危机的全面爆发，使得高等学历人才的日子也不好过，本科生自降身价抢中专生、职高生“饭碗”的新闻也不再是新闻。 改变观念，中等学历就业不再难 有社会学家认为：“很多中专生、职高生是很盲目的，他们选择上夜校、高自考，只为求得一纸文凭，并未获得一技之长，对改善就业前景也无太大帮助。”中等学历人才应正确规划职业目标，“学历与就业“之间并无必然联系，如果没有一技之长，学历再高也很难获得发展空间。那么哪个专业才是好就业、就业好的专业呢？ 冷暖不均，技能型IT人才一支独秀 与整个人才市场需求低迷形成反差的是，技能型IT人才显得格外抢眼。许多知名公司都列出了高薪聘请适用型IT人才的需求。一些适用型IT技能人才左右逢源，赢得了用人单位的青睐。 小王毕业于南京某专科学校计算机专业，在校期间小王参加了北大青鸟中博的培训，通过了信息产业部高级软件工程师认证。小王很轻松在某外资企业找到了一份J2EE开发工程师的工作，起薪就达到了5000元每月。对于这样一份工作，小王显得很满意。小王告诉笔者，作为一名外地来沪的求职者，能获得这份工作完全得益于北大青鸟中博IT培训中心的学习经历，该中心设置的课程都是社会急需的适用课程，更重要的是该校的“实训基地”，让他在出校之前就拥有了丰富的项目开发经验。 目前，在各行业都遭受全球性金融危机肆虐的时候，IT行业这个朝阳产业却一如既往的蓬勃发展着，IT行业也被列为十大就业热门专业之一。据悉，北大青鸟中博开设的软件开发、测试课程为更多等待就业的人提供了新的发展平台。 据吴校长表示：目前IT行业的才人缺口仍然很大。中博为了帮助中等学历人才获得一技之长，开办了面向中等学历人才的专业IT技能培训班，包括：软件开发、软件测试课程。其中软件开发课程包含了目前较为热门的JAVA的J2EE（JAVA EE）方向的课程。 吴校长还表示：中博不仅以培养学员为目的，同时还为学员提供终身猎头制的就业指导服务，在每一位学员学成之后，向企业进行推荐，为学员提供就业机会。每一位参加过培训的学员，中博都会将其纳入IT人才数据库，会对他们进行长期的从业状态跟踪，包括技术种类、职位和薪酬等方面信息。一旦他们提出再次就业的要求，中博人力资源顾问都能在第一时间为他们提供最匹配的企业和职位。 |
